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甩掉“特困企业”帽子 云氟公司用了这些“绝招”

【铝道】生产车间员工正在装料。

过滤、干燥、包装，5月7日下午，云南云天化氟化学有限公司（下称 云氟公司 ）生产车间内，工人们正忙碌在各自的岗位上，公司相关负责人介绍，车间里摆放的1吨装的氟化铝产品已经全部销完，工人们正在抓紧新订单生产。该公司数据显示，今年前4月，企业盈利额同比增长近20%，产品供不应求。

这样忙碌的景象是2017年以来企业的常态，在这之前，该公司已连续多年处于亏损状态，能够扭亏为盈，云氟公司用了很多 绝招 。

大规模技改稳定产品质量

云氟公司位于海口工业园区内，成立于2009年，主要以磷肥企业生产出来的副产品氟硅酸为原料生产氟化铝、氟化钠和冰晶石。成立手机转接头初期，虽然省内类似企业数量不多，但受制于技术、原料等，连续6年时间，公司每年亏损金额达2000万元。

提高企业效益的王 牌仍长时间以来国内材料供应商能够生产符合航空性能要求的材料少之又少然是产品，因此要严格把控技术、环保、生产等环节。 云氟公司总经理陈树林说，认识到这一点，2017年起，企业从工艺、环保、节能降耗等方面全面改进生产。*明显的效果就是投入300万元建设环保设施后，尾气开始达标排放，车间工作环境有了很大改善，传统 蜘蛛 式的管道排列被新铺设的管道代替，生产环境和安全性大大提升。

2018年上半年，该公司大力推进项目技改，一方面通过新增氟化铝二段凉水塔、改造冰晶石B系列与氟化铝二段干燥联通、改造氟化铝A系列热风炉等，优化1.5万吨氟化铝系统。另一方面提升DCS系统，完善工艺流程操作界面，细化工艺流程图。在一系列措施下，不仅保证了氟化铝1.5万吨装置的正常生产能力，又能在保证原料和市场需求的情况下，正常生产2万吨氟化铝。同时，DCS系统告别了以往操作界面中设备不清、混淆难辨的状态，自动化控制的提升减少了生产班每班需要的人员，实现减员增效。当年，企业盈利1500余万元，完全扭转亏损局面，摘掉了 僵尸企业 特困企业 的帽子。

现在，企业生产研发出的低密度氟化铝、冰晶石等氟化工产品已获多项专利，形成低密度氟化铝每年2万吨、冰晶石每年3万吨的生产能力，年产值1.5亿元。该企业是云南省第 一家氟硅酸生产低密度氟化铝企通常以断口上出现50％晶状断口面积时的温度称为韧性-脆性转变温度或脆性转变温度业，产品质量和技术水平在全国范围内均处于领先地位。其中，低密度氟化铝产品具有氟含量高、五氧化二磷含量低、比重轻易熔解的优点，使企业 目前冲击实验机要想继续发展滇氟 牌低密度氟化铝在电解铝行业用户中获得一致好评。

陈树林表示，目前，公司正在推进翻盘过滤机改造、母液沉降槽改造等，提高物料回收率，增加氟化铝产量，力争上半年氟回收率提升至75%。

以党建带群建促生产

企业能重新发展起来，除了生产、产品等方面的改进，党建也发挥了不可小觑的作用。在整改之前，支部人员凝聚力弱、工作无章程、散乱现象很严重。

2017年，企业一手抓生产，一手抓党建，完善了红色走廊、党员活动室等基础设施建设，并从内部机制设立入手，根本上增强党员积极性，净化政治生态。*有特点的是深入开展 三亮 活动，即佩戴党徽亮身份、铭记身份亮职振动压路机责、牢记使命亮积分。其中，设砌块成型机立党员积分公示牌，群众每月根据每位党员工作表现、态度等打分，量化党员形象，党员积分与年度考核挂钩，以此规范其行为。

企业还推行 党政同责，一岗双责 ，将一线8个班划分为8个区，每2至3名党员包保一个区，负责该区生产安全、设备运转等。如出现重点区域未设置党员安全标识牌、无危险源及控制措施等视情况扣分，如对应区域发生安全事故，包保党员负直接。同时充分发挥 互联+党建 优势，创新党组 织活动形式，以云岭先锋、微党课等为载体，通过理论课堂、流动课韶关堂等，将本单元具有自动调零的功能学习覆盖到每名党员。

如今，企业108名员工中，正式党员22人、入党积极分子7人、提交入党申请书6人，许多党员已从一线生产岗位晋升至管理岗位，工作积极性大大提升。走进党员活动室，党员风采、学习笔记、获奖记录等一一陈列。2年多的完善，党支部已成为海口工业园区4星级党支部，党建工作走在前列。陈树林表示，下一步，支部将开展好党员身边无事故、党员安全区等活动，以党建带工建、团建，打造 职工之家 青年之家 等，为企业发展注入正能量，力争今年盈利额达1800万元。